“奋起之年”抓开局 领导干部要率先 ——长春市第一中等专业学校2018年年初干部大会纪实

 

“奋起之年”抓开局 领导干部要率先

——长春市第一中等专业学校2018年年初干部大会纪实

 

2018年是我校“三年行动计划”的开局之年，也是我校在新学期、新环境、新目标形势下，开创新局面的“奋起之年”，更是我校各项工作全面发展的关键之年。2月22日，我校召开2018年年初干部大会。会议由韩桂娟书记为领导干部进行针对性培训、李清宽校长对学校2017年工作进行总结，对2018年学校工作及未来三年发展规划进行布置和解读。中层以上干部、教研室主任、各支部委员以及相关科室部分工作人员参加了会议。

韩桂娟书记以《理想的干部素质》为题，为学校领导干部上了一堂精彩的干部培训课。

 

韩桂娟书记在上领导干部培训课

 

韩书记以《列子·说符》中的一句名言：“治国之难，在于知贤而不在自贤。”作为开篇，为大家讲授在一个集体中领导干部的重要性。她解读时说，知贤，就是挑选有才有德的“干部”；“欲治兵者，必先选将”，就是说要治理好一支军队，首先必须选好将领。

韩书记在培训中指出，理想的中层干部应具备强烈的成功动机；真诚的服务意识；深切的人文关怀；独特的工作风格；有效的沟通能力；较强的担当精神等六个方面的素质。在具体解读中，韩书记深入浅出，从古今中外经典案例入手，明确领导干部要学会用人、团结协作，强化领导干部的责任心和服务意识，要有“源于教师，高于教师”的思想境界。韩书记在谈到对领导干部的期望时指出，“我们要紧紧围绕“立德树人”根本任务，以赶考的姿态，咬定青山不放松的劲头，打铁必须自身硬的自觉，踏石有印、抓铁有痕的韧劲，切实书写好奋进之笔，实现我们的学校梦。”

李清宽校长对学校2017年工作进行总结，对2018年学校工作及未来三年发展规划进行布置和解读。

 李清宽校长在年初干部大会上讲话

 

李校长对2017年学校工作总结为“十个新”。即：办学思想有新提升；校园环境及办学条件有新改善；教学秩序、教学质量有新提高；学生遵守行为规范有新好转；内涵建设有新进展；精细化管理有新机制；安全稳定工作有新巩固；办学成果有新亮点；精神文明建设有新高度；党风廉政建设有新强化。同时对学校办学中存在问题归纳反思为八项不足。

李校长对学校未来三年规划设想进行解读。即：2018年为奋起之年；2019年为提升之年；2020年为看齐之年。围绕三年规划，确立2018年工作任务目标的“十项任务”，即：“一项魅力校园建设（包括综合楼；实训室；文体活动设施、场所，休闲、服务场所、生活场所；服务师生；校园美化、净化、文化等）”、“两项合作办学”、“三项专项行动（打造高效课堂行动；有效德育实施行动；学校内部管理体制改革行动）”、“四项核心实力提升（“三支”队伍的提升；内涵建设提升；品牌专业建设提升；校园文明创建提升）”的工作目标，提出爱国爱校、尊师重教、人人出彩、“成效”管理、“绩效”机制、“巡查”行动、岗位工作、招生就业、凝心聚力、风清气正等十项措施。与此同时，强化树立规范、制度、责任、凝聚、合作、岗位、执行、创新、标准、效果等“十个意识”。

李校长号召全体参会人员要精神振作起来、思想统一起来、力量凝聚起来，在新的一年，我们要奋力前行。

会议在一片热烈的掌声中落下帷幕。年初干部大会，使我校领导干部明确目标任务，拓展工作思路，掌握工作方式方法，相信在新的一年里，定会团结一致，鼓足干劲，精准突破，开创一中专各项工作新局面。

 全校中层以上干部、教研室主任、各支部委员

    以及相关科室部分工作人员参加了会议（一）

         

全校中层以上干部、教研室主任、各支部委员

以及相关科室部分工作人员参加了会议（二）