凝聚前行力量 共谋学校发展 ——长春市一中专2020—2021学年度校务会议报道

    8月19日上午，2020—2021年度上学期校务会议在五楼报告厅召开。校级领导、中层干部、全校教职员工参加会议。会议由韩桂娟书记主持。8月19日上午，2020—2021年度上学期校务会议在五楼报告厅召开。校级领导、中层干部、全校教职员工参加会议。会议由韩桂娟书记主持。

 

 

全校教职员工参加校务会议

 

 

    会上，从接手工作开始就一直在马不停蹄忙碌着的新校长李峦首次与全校教职员工见面。首先，由各部门主管校长对下半年重点工作进行讲解。

 

 

教学副校长汤斌（左上）、德育副校长蒋凯（右上）、后勤副校长郭欣然（左下）、工会主席吴明义（右下）在校务会议上讲话

 

 

    汤校长着重讲解我校省级示范校项目评估验收工作，吉林省特色高水平中职学校建设项目申报工作，4项教学大赛筹备工作。并就新的人培方案的修订和课程变动、教师变动情况进行了解读，强调了人培方案在教学管理中的重要地位。

    蒋校长对学生活动，班主任培训、大赛，班主任名师工作室建设进行讲解；对班级管理及班主任考核，学生疫情防控，应急事件处理等进行说明；本学期德育工作还需要完成10余个上级验收项目。

郭校长强调，下半年安全工作重点还是疫情防范工作，不能松懈。总务工作重点抓绿化工作、保洁工作、改善教学环境、物品采购4项内容，并且规范物品采购流程。食堂工作着力改善和提升我校教职员工的用餐标准和质量，能够让老师和同学们吃上一口满意饭、热乎饭。

    吴主席在发言时强调，要进一步发挥工会的桥梁纽带作用，积极维护教职工合法权益，紧紧围绕学校的中心工作，充分发挥教职工的积极性和创造性。教师节、秋季运动会、国庆节、迎新文艺汇演... 老师最关心的健康体检也提上了日程。

 

 

李峦校长讲话

 

 

    接着，李校长对下一步学校整体工作进行部署。

李校长首先代表学校对暑假期间坚持在工作岗位上的同志们提出表扬。他从学校定位、发展目标、发展举措、未来发展规划4个方面阐述了学校整体工作思路。

    他指出，学校的发展定位，就是要面向四大板块、助力八大产业高质量发展，提供人力和智力支撑。企业有人才需求，我们就去拓展专业培养方向、开发课程，为学生多岗位就业、高质量就业赋能。

会上，李校长提出了学校的发展目标。近期目标，就是完成省级示范校验收，成为真正的改革发展示范校，确立在省内的地位；中期目标，是打造省“双特”学校，夯实基础、提升技能，巩固省内领先地位；远期目标，成为教育行业有影响力的国内知名的职业学校。

   关于发展举措李校长强调，从产教融合、校企合作、教师队伍建设、治理体系建设、学生发展等方面提出具体实施办法，要求全校教职工在现有的基础上，不断创新、不断突破、不断发展，全面提升办学质量、提升学生家长的幸福感、提升企业的满意度。

围绕学校未来发展规划，李校长说，我们面临的实际问题是发展空间的问题，为摆脱制约瓶颈，推进25000平方米综合楼建设项目。希望全体教职员工通过“十四五”规划，共同努力，打造文化艺术校园，让校园“净起来、绿起来、美起来”。打造和谐校园，传递正能量，开创一中专职业教育事业发展新局面。

 

 

韩桂娟书记讲话

 

 

    最后，韩书记在阐述党务工作时指出，全校教职工要通过以不忘初心、牢记使命为载体；以红烛先锋行动为领航；以尚德工程为目标，明确本学期10项重点工作任务。韩书记强调，新学期伊始，希望大家以精神饱满的迎接新学期的各项工作，有一个良好的开端。

 

 

校级领导走访各部门

 

 

    会后，李校长带领班子成员一起对全校各部门办公室、教研室进行了慰问。

    凝聚前行力量 、共谋学校发展，愿我校在新一届校级班子的领导下越办越好！就像李校长在会上说的那样，让校园处处有博览之品，处处有创新之光，处处有优雅之韵，处处有运动之风，处处有仁爱之举，处处有英雄之气。